Von einer Fehlbesetzung wird gesprochen, wenn eine freie Stellen-Vakanz mit einer offensichtlich ungeeigneten, im schlimmsten Falle sogar unfähigen oder fachlich ungeeigneten Person besetzt wird. Die Politik ist voll von Beispielen von Fehlbesetzungen, besonders Deutschland sticht hier hervor, man denke nur an die jüngsten Verteidigungsministerinnen und ihren Vorgänger Rudolf Scharping. Aber auch bei Firmen gibt es …
